Trong quan hệ lao động, hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý quan trọng để xác lập, ghi nhận quyền và nghĩa vụ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Thông thường, hợp đồng phải được lập thành văn bản để đảm bảo tính rõ ràng, minh bạch và hạn chế tranh chấp. Tuy nhiên, Bộ luật Lao động hiện hành cũng quy định một số trường hợp ngoại lệ, cho phép các bên được giao kết hợp đồng bằng lời nói. Việc hiểu rõ những ngoại lệ này sẽ giúp cả người lao động lẫn người sử dụng lao động tuân thủ đúng quy định và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình
(LSVN) - Những ngày qua, vụ án anh T.K.T. bị Tòa án tuyên phạt 6 năm tù vì nuôi gà lôi trắng đã trở thành tâm điểm của dư luận. Chỉ trong vài giờ sau khi thông tin lan truyền trên mạng xã hội, xuất hiện hàng nghìn bình luận trái chiều…
Từ ngày 01/7/2025, hệ thống Tòa án nhân dân (TAND) tại Việt Nam chính thức vận hành theo mô hình tổ chức mới theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Tòa án nhân dân. Với việc triển khai mô hình tổ chức mới gồm 3 cấp Tòa án gồm Tòa án nhân dân tối cao, Tòa án nhân dân cấp tỉnh, Tòa án nhân dân khu vực; Đồng thời, Tòa án chuyên biệt mới được thành lập tại Trung tâm tài chính quốc tế và hệ thống Tòa án quân sự vẫn được giữ nguyên. Theo đó, kết thúc hoạt động của các Tòa án nhân dân cấp cao và Tòa án nhân dân cấp huyện. Đây là một trong những bước cải cách quan trọng nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng xét xử, chuyên môn hóa thẩm quyền và tăng cường hiệu quả hoạt động tư pháp.
