- Tư vấn, đại diện thực hiện thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp, chi nhánh và văn phòng đại diện;
- Tư vấn, đại diện thực hiện thủ tục chia, tách, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;
- Tư vấn giải quyết tranh chấp liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp;
- Tư vấn, soạn thảo, hiệu chỉnh bộ quy chuẩn quản lý lao động, quản lý nội bộ doanh nghiệp;
- Tư vấn phát hành trái phiếu, cổ phiếu;
- Tư vấn, soạn thảo và tham gia đàm phán hợp đồng trong sản xuất, kinh doanh (hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng ngoại thương, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng kinh doanh bất động sản, hợp đồng vay vốn, hợp đồng hợp tác kinh doanh, hợp đồng li-xăng, hợp đồng nhượng quyền thương mại…);
- Tư vấn đăng ký bảo hộ thương hiệu, bảo hộ quyền tác giả.
Trong bối cảnh các giao dịch dân sự, thương mại ngày càng đa dạng và tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý, việc xây dựng một hợp đồng chặt chẽ, đúng quy định pháp luật không còn là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu bắt buộc đối với cá nhân và doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ kinh nghiệm để nhận diện và kiểm soát các rủi ro này. Chính vì vậy, nhu cầu tìm đến Luật sư hợp đồng tại Tòa án nhân dân khu vực 1 Đà Nẵng ngày càng gia tăng, nhằm đảm bảo an toàn pháp lý trong suốt quá trình giao kết và thực hiện hợp đồng. Tại Đà Nẵng – trung tâm kinh tế năng động của miền Trung, việc đồng hành cùng một luật sư hợp đồng uy tín không chỉ giúp hạn chế tranh chấp mà còn là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của cá nhân, doanh nghiệp.
Trong quá trình hoạt động, vì nhiều lý do mà công ty phải tiến hành thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật. Đây là vấn đề pháp lý quan trọng, bởi vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu lực giao dịch, trách nhiệm pháp lý và quan hệ của công ty với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng. Tuy nhiên, nhiều công ty vẫn còn lúng túng khi thực hiện thủ tục này. Vì vậy, thông qua bài viết này chúng tôi sẽ giúp cho Quý công ty nắm rõ được quy trình, thủ tục, cũng như những vấn đề cần lưu ý khi tiến hành thay đổi người đại diện theo pháp luật.
Trong quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh, doanh nghiệp luôn phải đối mặt với nhiều rủi ro pháp lý có thể ảnh hưởng đến uy tín, hoạt động và gây thiệt hại về kinh tế. Việc đảm bảo an toàn pháp lý trong hoạt động kinh doanh là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững.
Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là một trong những tranh chấp phổ biến nhất trong quan hệ lao động. Đáng lưu ý, hệ thống pháp luật lao động Việt Nam cũng như thực tiễn giải quyết tranh chấp tại cơ quan có thẩm quyền đều có xu hướng ưu tiên bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động – bên được xem là yếu thế hơn trong mối quan hệ. Chính vì vậy, trong trường hợp doanh nghiệp không tuân thủ đầy đủ các điều kiện luật định, thì quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động rất dễ bị xác định là trái pháp luật, kéo theo nhiều hệ quả pháp lý bất lợi.
Trong bối cảnh đó, việc nắm rõ và tuân thủ chặt chẽ các nguyên tắc pháp lý khi thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không chỉ giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro tranh chấp, mà còn hạn chế phát sinh các nghĩa vụ bồi thường từ hành vi này. Trong bài viết này, Phong & Partners sẽ chỉ ra 05 nguyên tắc quan trọng mà doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Thủ tục chấp thuận chủ trương đầu tư là bước pháp lý bắt buộc đối với nhiều dự án đầu tư theo quy định của Luật Đầu tư 2025. Tùy vào quy mô, lĩnh vực và địa điểm thực hiện dự án, thẩm quyền chấp thuận chủ trương đầu tư thuộc Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Việc nắm rõ hồ sơ, trình tự và thủ tục xin chấp thuận chủ trương đầu tư giúp nhà đầu tư triển khai dự án đúng quy định, tiết kiệm thời gian và hạn chế rủi ro pháp lý.
Hiện nay, nhiều hộ kinh doanh sau thời gian hoạt động ổn định có nhu cầu chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần để mở rộng quy mô, nâng cao uy tín và thuận lợi trong việc huy động vốn, hợp tác với đối tác lớn. Tuy nhiên, việc chuyển từ hộ kinh doanh sang công ty cổ phần năm 2026 cần thực hiện đúng trình tự, thủ tục và hồ sơ theo quy định pháp luật để tránh rủi ro phát sinh. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết, đầy đủ và cập nhật mới nhất về thủ tục chuyển đổi, giúp bạn thực hiện nhanh chóng và đúng quy định.
Phong & Partners cung cấp tất cả dịch vụ pháp lý với chất lượng cao nhất - là kết quả từ sự chuyên nghiệp, chuyên tâm và sự gắn kết, hỗ trợ hiệu quả của toàn hệ thống vì lợi ích cao nhất của khách hàng.
Copyright © 2020 P&P. All Rights Reserved.
Designed and Maintained by 
