*Bạn đọc hỏi: Chị Anh Thư trú tại phường Liên Chiểu (TP Đà Nẵng), hỏi: Tôi và chồng đăng ký kết hôn năm 2009 tại phường Hòa Khánh Bắc (cũ), nay là phường Liên Chiểu. Sau thời gian chung sống và có 2 người con trai chung, đến năm 2015, ba mẹ chồng có cho vợ chồng tôi một thửa đất tại phường Liên Chiểu để xây nhà. Tại thời điểm cho đất, ba mẹ chồng tôi chưa lập hợp đồng tặng cho tại tổ chức công chứng hoặc cơ quan có thẩm quyền; việc cho đất chỉ được thực hiện bằng lời nói. Do chồng tôi thường xuyên cờ bạc, rượu chè, không lo làm ăn nên ba mẹ chồng muốn tặng cho thửa đất cho riêng tôi để sau này có điều kiện lo cho các con. Cho tôi hỏi trong trường hợp ba mẹ chồng tặng cho đất riêng cho con dâu thì khi làm thủ tục sang tên quyền sử dụng đất cho tôi có phải nộp thuế, lệ phí hay không? Nếu có thì phải nộp những khoản nào?
13/10/2026 - Dân sự
*Bạn đọc hỏi: chị Vân Khánh, trú phường Liên Chiểu (TP Đà Nẵng), hỏi: Tôi có nuôi chó tại nhà và từ trước đến nay thả rông chó. Nó thường xuyên chạy sang các nhà hàng xóm, điều này mọi người đều biết. Gần đây, tôi được hàng xóm báo lại là qua trích xuất camera, con chó của tôi rượt đuổi với một số con chó khác ngoài đường và va chạm với một người đi xe máy, đồng thời cắn người này khiến họ ngã té xuống mé sông, bị cọc gỗ ven bờ đâm xuyên thấu ngực, thương tích nghiêm trọng. Cho tôi hỏi việc tôi thả chó tự do chạy ngoài đường có vi phạm gì không, chó ra đường gây tai nạn cho người khác như vậy thì tôi phải chịu trách nhiệm gì? Tôi cần làm gì tại thời điểm này”.
12/10/2026 - Dân sự
Bạn đọc hỏi: Anh Tuấn, trú phường Phước Long (TP HCM) hỏi: cha tôi là ông Trần Tí qua đời ngày 05/05/2026, không để lại di chúc. Cha tôi có vợ là bà Lý Thị Bích, hai người kết hôn năm 1995 và có 3 người con gồm: Trần Thắng, Trần Chí và tôi là Trần Tuấn. Khi còn sống, cha mẹ tôi tạo lập một căn nhà trên thửa đất trị giá khoảng 6 tỷ đồng, nguồn gốc là nhận chuyển nhượng từ ông Trương Thanh Tùng vào năm 2011. Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất chỉ đứng tên cha tôi. Ngoài ra, cha tôi còn có một sổ tiết kiệm trị giá 800 triệu đồng, 1 chiếc ô tô trị giá khoảng 500 triệu đồng và khoản tiền 1 tỷ đồng cho một người bạn vay nhưng chưa được hoàn trả. Các giấy tờ liên quan đến những tài sản này đều đứng tên cha tôi. Sau khi cha mất, các thành viên trong gia đình có quan điểm khác nhau về việc xác định di sản. Ông Trần Chí cho rằng toàn bộ số tài sản trên, với tổng giá trị khoảng 8,3 tỷ đồng, đều là di sản và phải được chia đều cho bốn mẹ con. Trong khi đó, bà Bích cho rằng căn nhà và đất là tài sản chung của vợ chồng nên chỉ phần tài sản thuộc về cha tôi mới được đưa vào di sản. Ông Trần Thắng lại cho rằng khoản tiền 1 tỷ đồng cho người khác vay nhưng chưa thu hồi được thì không thể tính vào di sản. Cho tôi hỏi trong trường hợp này, di sản thừa kế của cha tôi được xác định như thế nào?
04/10/2026 - Dân sự
Bạn đọc hỏi: Chị Minh Anh, trú tại TP Đà Nẵng, hỏi: Chồng tôi làm việc tại một công trường xây dựng mới hơn 1 tháng, không ký hợp đồng lao động. Vừa rồi chồng tôi bị tai nạn gãy chân trong lúc đang xây tường trên cao, hiện đang nằm viện. Xin hỏi chồng tôi có được bồi thường tai nạn lao động không? Ai sẽ bồi thường, chủ thầu hay chủ đầu tư của công trình đó?
29/09/2026 - Lao động
(LSVN) - Tôi đã làm việc tại Công ty TNHH X hơn 2 năm, 3 tháng gần đây, với lý do khó khăn tài chính, công ty chỉ thanh toán cho tôi 70% tiền lương, 30% còn lại công ty báo sẽ thanh toán khi tình hình tài chính ổn định mà không xác định rõ là khi nào. Công ty cho rằng người lao động cần chia sẻ với doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn này. Vậy, trong trường hợp này, Công ty có được lấy lý do khó khăn tài chính để trả thiếu tiền lương cho người lao động không? Nếu không thì công ty có thể bị xử phạt như thế nào và tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Bạn đọc A.Đ. hỏi.
07/09/2026 - Lao động
* Chị Mai An – Giám đốc Công ty TNHH X. tại TP Đà Nẵng, hỏi: Công ty tôi có một nhân viên kế toán làm việc được khoảng 2 năm. Trong quá trình làm việc, người này có hành vi biển thủ tiền của Công ty và sau đó bị phát hiện. Khi làm việc với Công ty, nhân viên kế toán này đã viết bản tường trình, thừa nhận hành vi sai phạm, hoàn trả toàn bộ số tiền đã biển thủ và đồng thời nộp đơn xin nghỉ việc. Hiện nay, Công ty đang xem xét việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với nhân viên này. Công ty có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho nhân viên này không? Nếu có thì trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Ngoài ra, nếu người lao động không chủ động nộp đơn xin nghỉ việc, Công ty có thể tiến hành xử lý kỷ luật sa thải đối với hành vi biển thủ tiền đã xảy ra hay không?
26/08/2026 - Lao động
Phong & Partners cung cấp tất cả dịch vụ pháp lý với chất lượng cao nhất - là kết quả từ sự chuyên nghiệp, chuyên tâm và sự gắn kết, hỗ trợ hiệu quả của toàn hệ thống vì lợi ích cao nhất của khách hàng.
Copyright © 2020 P&P. All Rights Reserved.
Designed and Maintained by 
