Bạn đọc hỏi: chị Phương, trú tại Quảng Bình, hỏi: Tôi và chồng tôi kết hôn đến nay đã được 5 năm nhưng vẫn chưa có con. Sau khi đi khám bác sĩ, tôi được thông báo tử cung của tôi bị dị tật, dù có sử dụng các phương pháp hỗ trợ sinh sản cũng rất khó mang thai thành công. Sau khi thảo luận cùng chồng, chúng tôi đi đến quyết định nhờ người mang thai hộ. Tuy nhiên, sau khi sinh con, người mang thai hộ không chịu giao con cho chúng tôi với lý do là đứa con mà họ vất vả “mang nặng đẻ đau” nên không muốn thực hiện theo thỏa thuận nữa. Tôi không biết việc làm này của người mang thai hộ có đúng không? Chúng tôi phải làm gì để giành lại đứa con từ việc nhờ mang thai hộ của mình?
10/04/2025 - Hôn nhân - Gia đình
*Bạn đọc hỏi: chị Trương Thị H, trú tại huyện Quế Sơn (tỉnh Quảng Nam) hỏi: Vợ chồng tôi kết hôn vào năm 2017 và có với nhau được hai người con. Vào năm 2020, tôi được ba mẹ ruột cho một mảnh đất có diện tích 260 m2 tại huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam. Việc tặng cho này đã được lập thành văn bản và hoàn tất thủ tục đăng ký biến động cũng như xin cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Trong khoảng thời gian chung sống với nhau, vợ chồng tôi thường xuyên xảy ra mâu thuẫn, tình cảm vợ chồng không còn hạnh phúc, đời sống hôn nhân không thể tiếp tục nên chúng tôi có ý định ly hôn. Tôi muốn hỏi: khi ly hôn mảnh đất do ba mẹ cho tôi có phải chia cho chồng tôi không?
02/04/2025 - Hôn nhân - Gia đình
Bạn đọc hỏi: Anh T.Đ.T trú tại huyện Duy Xuyên (tỉnh Quảng Nam) hỏi: Vào khoảng 13 giờ ngày 16/03/2025, tại nhà riêng của tôi, tôi bị ba người anh em họ hành hung trong lúc đang bàn việc xây mồ mã cho bà nội. Sự việc bắt nguồn từ việc tôi phản đối ý kiến phải trả tiền bảo kê cho nhóm người địa phương khi xây mồ mã, đồng thời khẳng định, hành vi bảo kê là vi phạm pháp luật và tôi sẽ tố giác ra công an nếu phát hiện. Ngay sau đó, ông T.Đ.P đã đấm vào mắt trái của tôi rồi cả ba anh em họ dùng tay và ghế đánh liên tiếp vào đầu, mặt, ngực và vai của tôi. Em trai tôi đã can ngăn nhưng cũng bị các đối tượng này hành hung, bóp cổ, đập đầu vào tường và liên tục dùng tay và ghế đánh đập. Sau đó, khi mẹ tôi vào can ngăn, tôi và em tôi đã tìm cách chạy thoát nhưng các đối tượng này vẫn cương quyết truy đuổi và dùng ghế đập vào đầu chúng tôi. Tôi đã đi kiểm tra thương tích, được xác định bị đa chấn thương, đặc biệt là vùng đầu. Sau vụ việc, tôi đã nộp Đơn tố giác, Đơn yêu cầu khởi tố, Đơn yêu cầu giám định thương tích đến Công an xã D. P và Công an tỉnh Quảng Nam. Xin hỏi, pháp luật xử lý như thế nào đối với tội “Cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác”? Trong số những người hành hung tôi, có một người hiện đang làm việc tại Bệnh viện và là Đảng viên, liệu hành vi của người này có bị xử lý kỷ luật tại nơi làm việc và bị khai trừ khỏi Đảng không?
31/03/2025 - Hình sự
*Bạn đọc hỏi: chị Nguyễn Thị T., giáo viên giảng dạy môn âm nhạc tại Trường THPT Y. hỏi: Năm 2003, tôi được Sở Giáo dục và Đào tạo ký hợp đồng tuyển dụng chính thức vào Trường THPT Y. để giảng dạy bộ môn âm nhạc. Đến năm 2010, tôi được Hiệu trưởng trường này ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Trong suốt hơn 20 năm công tác, tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy, tham gia các hoạt động phong trào, cống hiến hết mình cho nhà trường và không vi phạm bất kỳ nội quy nào. Đến năm 2024, Trường THPT Y. tiếp nhận một giáo viên âm nhạc mới. Tiếp đó, năm 2025, Sở Giáo dục và Đào tạo có văn bản yêu cầu bố trí lại công việc của tôi theo HĐLĐ có thời hạn 12 tháng. Sau đó, Trường THPT Y. yêu cầu tôi ký HĐLĐ mới với chức danh mới là “Nhân viên giáo vụ” thay vì “Giáo viên âm nhạc”, đồng thời chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn trước đây. Việc này ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống hiện tại của tôi. Vậy, cho tôi hỏi, nếu trong suốt quá trình giảng dạy tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và không vi phạm bất kỳ quy định nào, thì nhà trường có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với tôi hay không? Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc Trường THPT Y. có quyền yêu cầu tôi ký lại HĐLĐ có thời hạn 1 năm hay không? Trường này có quyền đổi chức danh giáo viên giảng dạy của tôi sang chức danh nhân viên không theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ?
24/03/2025 - Lao động
(LSVN) - Việc chuyển nhượng, mua bán nhà đất không chỉ là một giao dịch tài sản mà còn liên quan đến các quy định pháp luật về quyền sở hữu, đặc biệt khi căn nhà thuộc sở hữu chung của vợ chồng. Trong trường hợp một bên mất khả năng nhận thức và hành vi, việc thực hiện các thủ tục pháp lý sẽ trở nên phức tạp hơn. Vậy trong trường hợp này, người đồng sở hữu có thể tự quyết định bán nhà không?
19/03/2025 - Bất động sản
Bạn đọc hỏi: Tôi đã làm việc tại Công ty TNHH TM từ đầu năm 2019 đến cuối năm 2023. Theo HĐLĐ, doanh nghiệp sẽ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đầy đủ cho tôi. Tuy nhiên, đầu năm nay, khi tôi nghỉ việc và tiến hành chốt sổ BHXH, tôi phát hiện công ty vẫn còn nợ BHXH, dẫn đến việc tôi không thể chốt sổ. Khi trao đổi với giám đốc công ty, họ cho rằng công ty nợ BHXH chứ không nợ tôi. Vì vậy, tôi muốn hỏi, trong trường hợp này, trách nhiệm thanh toán khoản nợ BHXH để chốt sổ thuộc về ai?
12/03/2025 - Lao động
Phong & Partners cung cấp tất cả dịch vụ pháp lý với chất lượng cao nhất - là kết quả từ sự chuyên nghiệp, chuyên tâm và sự gắn kết, hỗ trợ hiệu quả của toàn hệ thống vì lợi ích cao nhất của khách hàng.
Copyright © 2020 P&P. All Rights Reserved.
Designed and Maintained by 
