Trong quá trình phát triển, hệ thống đơn vị phụ thuộc ở bất cứ doanh nghiệp nào cũng có thể trải qua giai đoạn khó khăn, khủng hoảng khi mà các thể chế chính sách đi kèm đã không còn phù hợp với sự phát triển của nền kinh tế. Đó chính là thời điểm phải tiến hành cải tiến, đổi mới nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng và tăng trưởng kinh tế với tốc độ cao. Các tổ chức, doanh nghiệp có quy mô lớn hơn và có tình hình tài chính tốt đã tham gia vào việc tái cấu trúc các doanh nghiệp nhỏ hơn, bằng các giải pháp sáp nhập, tách, thành lập công ty con, chuyển văn phòng đại diện thành chi nhánh hoặc ngược lại, lành mạnh hóa tài chính, tăng quy mô và chất lượng vốn tự có trên nguyên tắc tự nguyện, bảo đảm quyền lợi của nội bộ doanh nghiệp.